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Sind Frauen in islamischen Ländern glücklicher als in nicht-islamischen Ländern?
Es ist schwierig, eine allgemeine Aussage darüber zu treffen, ob Frauen in islamischen Ländern glücklicher sind als in nicht-islamischen Ländern. Glück ist ein subjektives Empfinden, das von vielen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel sozioökonomischer Status, Bildung, individuelle Freiheiten und kulturelle Normen. Es gibt Frauen, die in islamischen Ländern glücklich sind, aber es gibt auch Frauen, die unter Einschränkungen und Diskriminierung leiden. Es ist wichtig, die Vielfalt der Erfahrungen von Frauen in verschiedenen Ländern und Kulturen anzuerkennen. **
Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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Schulze, Reinhard: Geschichte der Islamischen WeltGeschichte der Islamischen Welt , Von 1900 bis zur Gegenwart , Kontrollventile > Ventile & Ventilsteuerungsteile , Erscheinungsjahr: 20160309, Produktform: Leinen, Autoren: Schulze, Reinhard, Seitenzahl/Blattzahl: 767, Abbildungen: mit 7 Karten, Keyword: Islam; Religion; Kultur; Politik; Soziales; Entkolonialisierung; 20. Jahrhundert; Islamwissenschaft, Fachschema: Islam / Geschichte~Islam / Politik, Zeitgeschichte~Religionsgeschichte~Geschichte~Historie~Zwanzigstes Jahrhundert, Fachkategorie: Islam: Leben und Praxis~Geschichte, Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.)~Zweite Hälfte 20. Jahrhundert (1950 bis 1999 n. Chr.), Warengruppe: HC/Zeitgeschichte/Politik (ab 1949), Fachkategorie: Geschichte der Religion, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 225, Breite: 151, Höhe: 47, Gewicht: 1028, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 139182734,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Nichtmuslime im islamischen Recht, Fachbücher von Barino BarsoumUntersucht wird die Doktrin al-walä wa-l-barä (Loyalität und Lossagung), die seit den 1980er Jahren von salafistischen Gelehrten prominent vertreten und medial verbreitet wird. Sie regelt die zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen Muslimen und Nichtmuslimen aus islamischer Sicht. Dürfen Muslime einen Nichtmuslim initiativ grüssen? Wie soll der initiative Gruss eines Nichtmuslims erwidert werden? Darf ein Muslim in seinem äusseren Erscheinungsbild den Nichtmuslimen ähneln? Darf er einen Nichtmuslim zum Freund haben? Darf ein Muslim Liebe und Zuneigung für einen Nichtmuslim empfinden? Zusammengefasst lautet die Kernaussage der Doktrin: Ein Muslim soll seinen Nächsten in dem Masse lieben, in dem dieser Allah gehorsam ist, und ihn in dem Masse hassen, in dem er Allah ungehorsam ist. Auf Liebe und Hass, die Werke des Herzens sind, basieren äussere Handlungen wie Loyalität und Lossagung, die wiederum mit diversen Handlungsimperativen in Verbindung stehen. Daraus ergeben sich dann konkrete Antworten auf die genannten Fragen. Im Fokus steht die traditionsgeschichtliche Verankerung der Doktrin im klassischen Sunnitentum, analysiert werden ihre Ursprünge und Entwicklungen von der frühen Entstehungsgeschichte des Islams bis in die Gegenwart. Dabei liegt das Augenmerk auf den Positionen und Entwicklungen in den vier prominenten Rechtsschulen des sunnitischen Islams: Hanafiten, Malikiten, Schafiiten und Hanbaliten. Es werden Zusammenhänge zwischen Religionsrecht (fiqh), Dogmatik (aqida) und aufkommendem Traditionsmaterial, insbesondere Hadithe und Gefährtentraditionen, als neue Legitimationsquellen untersucht.86,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können. **
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden. **
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In welchem islamischen Jahr sind wir?
In welchem islamischen Jahr sind wir? Das islamische Jahr basiert auf dem Mondkalender und hat 12 Monate, die jeweils 29 oder 30 Tage haben. Das islamische Jahr beginnt mit dem Monat Muharram. Um das islamische Jahr zu berechnen, wird der Hijri-Kalender verwendet, der mit der Auswanderung des Propheten Mohammed von Mekka nach Medina im Jahr 622 n. Chr. beginnt. Das aktuelle islamische Jahr kann je nach Berechnungsmethode variieren, da es unterschiedliche Ansätze zur Bestimmung des Beginns des islamischen Jahres gibt. Es ist wichtig, das islamische Jahr zu kennen, um religiöse Feste und Ereignisse entsprechend zu feiern und zu begehen. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
Der Mindestlohn beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden müssen vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Schwangere haben Anspruch auf Mutterschutz, der sie vor Kündigung und Überstunden schützt. **
Welche bedeutenden islamischen Gelehrten haben einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der islamischen Gelehrsamkeit geleistet?
Einige bedeutende islamische Gelehrte, die einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der islamischen Gelehrsamkeit geleistet haben, sind Ibn Sina, Al-Ghazali und Ibn Khaldun. Sie haben bedeutende Werke in den Bereichen Philosophie, Theologie und Geschichtsschreibung verfasst, die bis heute Einfluss auf das islamische Denken haben. Ihre Schriften haben dazu beigetragen, das Verständnis des Islam zu vertiefen und die islamische Gelehrsamkeit weiterzuentwickeln. **
Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung?
Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgeltung seines noch nicht genommenen Urlaubs. Dieser Anspruch umfasst sowohl den gesetzlichen Mindesturlaub als auch etwaige zusätzliche vertragliche Urlaubstage. Die Abgeltung erfolgt in Form einer finanziellen Vergütung, die dem Arbeitnehmer für die nicht genommenen Urlaubstage ausgezahlt wird. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers korrekt berechnet und auszahlt, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch möglich sein, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nimmt, wenn beide Parteien dies vereinbaren. **
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Die Korrelationsfrage in der Islamischen Religionslehre, Fachbücher von Darjusch BartschIslamischer Religionsunterricht hat inzwischen vielerorts Eingang in die deutschen Lehrpläne gefunden. Vor diesem Hintergrund untersucht Darjusch Bartsch das Phänomen korrelativer Theologie und Religionsdidaktik. Unter Einbeziehung von jüdischen und islamischen Quellen betrachtet er die ideengeschichtliche Genese des Korrelationsbegriffs in Theologie und Didaktik sowie dessen interreligiöse Verortung. Die interdisziplinär ausgerichtete Studie eröffnet damit nicht zuletzt Vorschläge zur Entwicklung weiterer korrelativer Methoden für die Theorie und Praxis des Islamischen Religionsunterrichts.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Kompendium des islamischen Finanzwesens und der islamischen Wirtschaft (BAND III), Taschenbuch von Ali K. Anami, Verlag Unser Wissen,Das Kompendium Des Islamischen Finanzwesens Und Der Islamischen Wirtschaft (band Iii), Taschenbuch Von Ali K. Anami, Verlag Unser Wissen, 978-620-8-11435-0, Seitenanzahl: 460103,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schulze, Reinhard: Geschichte der Islamischen WeltGeschichte der Islamischen Welt , Von 1900 bis zur Gegenwart , Kontrollventile > Ventile & Ventilsteuerungsteile , Erscheinungsjahr: 20160309, Produktform: Leinen, Autoren: Schulze, Reinhard, Seitenzahl/Blattzahl: 767, Abbildungen: mit 7 Karten, Keyword: Islam; Religion; Kultur; Politik; Soziales; Entkolonialisierung; 20. Jahrhundert; Islamwissenschaft, Fachschema: Islam / Geschichte~Islam / Politik, Zeitgeschichte~Religionsgeschichte~Geschichte~Historie~Zwanzigstes Jahrhundert, Fachkategorie: Islam: Leben und Praxis~Geschichte, Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.)~Zweite Hälfte 20. Jahrhundert (1950 bis 1999 n. Chr.), Warengruppe: HC/Zeitgeschichte/Politik (ab 1949), Fachkategorie: Geschichte der Religion, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 225, Breite: 151, Höhe: 47, Gewicht: 1028, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 139182734,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sind Frauen in islamischen Ländern glücklicher als in nicht-islamischen Ländern?
Es ist schwierig, eine allgemeine Aussage darüber zu treffen, ob Frauen in islamischen Ländern glücklicher sind als in nicht-islamischen Ländern. Glück ist ein subjektives Empfinden, das von vielen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel sozioökonomischer Status, Bildung, individuelle Freiheiten und kulturelle Normen. Es gibt Frauen, die in islamischen Ländern glücklich sind, aber es gibt auch Frauen, die unter Einschränkungen und Diskriminierung leiden. Es ist wichtig, die Vielfalt der Erfahrungen von Frauen in verschiedenen Ländern und Kulturen anzuerkennen. **
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Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können. **
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Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden. **
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Nichtmuslime im islamischen Recht, Fachbücher von Barino BarsoumUntersucht wird die Doktrin al-walä wa-l-barä (Loyalität und Lossagung), die seit den 1980er Jahren von salafistischen Gelehrten prominent vertreten und medial verbreitet wird. Sie regelt die zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen Muslimen und Nichtmuslimen aus islamischer Sicht. Dürfen Muslime einen Nichtmuslim initiativ grüssen? Wie soll der initiative Gruss eines Nichtmuslims erwidert werden? Darf ein Muslim in seinem äusseren Erscheinungsbild den Nichtmuslimen ähneln? Darf er einen Nichtmuslim zum Freund haben? Darf ein Muslim Liebe und Zuneigung für einen Nichtmuslim empfinden? Zusammengefasst lautet die Kernaussage der Doktrin: Ein Muslim soll seinen Nächsten in dem Masse lieben, in dem dieser Allah gehorsam ist, und ihn in dem Masse hassen, in dem er Allah ungehorsam ist. Auf Liebe und Hass, die Werke des Herzens sind, basieren äussere Handlungen wie Loyalität und Lossagung, die wiederum mit diversen Handlungsimperativen in Verbindung stehen. Daraus ergeben sich dann konkrete Antworten auf die genannten Fragen. Im Fokus steht die traditionsgeschichtliche Verankerung der Doktrin im klassischen Sunnitentum, analysiert werden ihre Ursprünge und Entwicklungen von der frühen Entstehungsgeschichte des Islams bis in die Gegenwart. Dabei liegt das Augenmerk auf den Positionen und Entwicklungen in den vier prominenten Rechtsschulen des sunnitischen Islams: Hanafiten, Malikiten, Schafiiten und Hanbaliten. Es werden Zusammenhänge zwischen Religionsrecht (fiqh), Dogmatik (aqida) und aufkommendem Traditionsmaterial, insbesondere Hadithe und Gefährtentraditionen, als neue Legitimationsquellen untersucht.86,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Geschichte der Islamischen Welt, Sachbücher von Reinhard SchulzeDer Islam hält die Welt in Atem - die zerfallenden Staaten im Nahen und Mittleren Osten, die Flüchtlingsströme aus den Kriegsgebieten und der blutige Vormarsch des IS sorgen täglich für neue Schlagzeilen. Doch die Verkürzung des Islam auf Religion plus Terrorismus gehört zu den grundlegenden Irrtümern des Westens. Sie durch ein differenzierteres Bild der islamischen Welt und ihrer unterschiedlichen Gesellschaften zu überwinden, das ist die grosse Leistung dieses Buches. Reinhard Schulze schildert und erklärt die islamische Geschichte vom Beginn der Entkolonialisierung am Anfang des 20. Jahrhunderts bis zur dramatischen Situation in unseren Tagen. Er erörtert alle wichtigen politischen, sozialen und kulturellen Entwicklungen und beschränkt sich dabei nicht nur auf den Nahen Osten, sondern geht auch auf die Regionen der islamischen Peripherie ein, wo Millionen von Muslimen leben.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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In welchem islamischen Jahr sind wir?
In welchem islamischen Jahr sind wir? Das islamische Jahr basiert auf dem Mondkalender und hat 12 Monate, die jeweils 29 oder 30 Tage haben. Das islamische Jahr beginnt mit dem Monat Muharram. Um das islamische Jahr zu berechnen, wird der Hijri-Kalender verwendet, der mit der Auswanderung des Propheten Mohammed von Mekka nach Medina im Jahr 622 n. Chr. beginnt. Das aktuelle islamische Jahr kann je nach Berechnungsmethode variieren, da es unterschiedliche Ansätze zur Bestimmung des Beginns des islamischen Jahres gibt. Es ist wichtig, das islamische Jahr zu kennen, um religiöse Feste und Ereignisse entsprechend zu feiern und zu begehen. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
Der Mindestlohn beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden müssen vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Schwangere haben Anspruch auf Mutterschutz, der sie vor Kündigung und Überstunden schützt. **
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Welche bedeutenden islamischen Gelehrten haben einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der islamischen Gelehrsamkeit geleistet?
Einige bedeutende islamische Gelehrte, die einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der islamischen Gelehrsamkeit geleistet haben, sind Ibn Sina, Al-Ghazali und Ibn Khaldun. Sie haben bedeutende Werke in den Bereichen Philosophie, Theologie und Geschichtsschreibung verfasst, die bis heute Einfluss auf das islamische Denken haben. Ihre Schriften haben dazu beigetragen, das Verständnis des Islam zu vertiefen und die islamische Gelehrsamkeit weiterzuentwickeln. **
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Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung?
Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgeltung seines noch nicht genommenen Urlaubs. Dieser Anspruch umfasst sowohl den gesetzlichen Mindesturlaub als auch etwaige zusätzliche vertragliche Urlaubstage. Die Abgeltung erfolgt in Form einer finanziellen Vergütung, die dem Arbeitnehmer für die nicht genommenen Urlaubstage ausgezahlt wird. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers korrekt berechnet und auszahlt, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch möglich sein, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nimmt, wenn beide Parteien dies vereinbaren. **
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